Mitarbeiter.

Der Mensch steht im Mittelpunkt.

Erfolg ruht auf vielen Schultern. Wir sind überzeugt, dass nur ein fairer und transparenter Umgang mit allen Prozessbeteiligten langfristig zu Spitzenleistungen und zu wirtschaftlichem Erfolg führen.

Erfolg und verantwortliches Handeln muss man nicht verbergen.

Zufriedene Kunden sind auch ein Ergebnis zufriedener, engagierter und motivierter Mitarbeiter. Deshalb entwickeln wir unser stabiles und professionelles Arbeitsumfeld permanent weiter. Durch Motivation, Eigenverantwortung und Qualifikation jedes Einzelnen – ob Neueinsteiger oder erfahrene Fachkraft. Auszubildende unterstützen wir dabei, sich fundiert in verschiedenen Fachbereichen einzuarbeiten. Praktikanten ermöglichen wir Orientierung und Einblicke. Wir fördern Werte wie Teamgeist, Kreativität und Persönlichkeit. Damit aus jedem Mitarbeiter ein Mitverantwortlicher wird. 

Mitarbeiter im Fokus

  • Mitarbeiterförderung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
  • Ausbildung von Jugendlichen in verschiedenen Berufsfeldern
  • Angenehmes Arbeitsklima mit modern eingerichtetem Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiter

Ausbildung.

Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie erfolgreich durch bei der Fa. Konrad Merkt GmbH.

Qualifizierte, engagierte und innovative Mitarbeiter/innen sind ein Teil des Erfolges unseres Unternehmens. Um dies auszuweiten werden Industriemechaniker ausgebildet. Sie bekommen somit die Chance auf einen vielseitigen Arbeitsplatz.

Seit jeher fördern wir auch im kaufmännischen Bereich einen Auszubildenden als Industriekaufmann/-frau. Seit 2013 bieten wir außerdem die Möglichkeit bei uns im Hause ein BA-Studium zu absolvieren. Die positive Entwicklung unseres Unternehmens basiert auf Bereitschaft und Teamgeist. Dies geben wir unseren Auszubildenden weiter, indem wir sie nicht nur tiefgründig in verschiedenen Fachbereichen ausbilden, sondern auch ihre Kreativität, Zusammenarbeit und ihre sozialen Kompetenzen entwickeln.

Unsere Auszubildenden werden von uns zukunftsorientiert ausgebildet. 

Die duale Ausbildung bei uns verschafft schnellen Zugang zu dem Berufsbild Industriemechaniker. Hier können junge Menschen beweisen, was in ihnen steckt. Drehen, Fräsen, Gewindeschneiden und weitere Metallbearbeitungen gestalten das erste Ausbildungsjahr interessant und abwechslungsreich. Danach kann man sich auf tiefere Einblicke in der Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Lager, Vorfertigung, Montage, Schweißerei und Pulverbeschichtung freuen. Denn hier wartet ein unterstützendes motiviertes Team. Parallel sind externe Kurse wie Pneumatik, Elektropneumatik, SPS- Steuerung, Schweißen u.s.w. möglich. Durch die intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung ist ein erfolgreicher Abschluss garantiert. Gerne unterstützen wir unsere Auszubildenden, bei einer frühzeitigen Abschlussprüfung.

Da wir in der Regel freie Arbeitsplätze aus eigenen Reihen besetzen, besteht bei Engagement von Anfang an eine Aussicht auf Übernahme nach der Ausbildungszeit.

Bewirb dich jetzt!

Frau Glück, Abteilung Personalwesen. 
E-Mail: d.glueck@remove.this.merkt.de

Deine Bewerbung richtest du an:

Fa. Konrad Merkt GmbH 
Max-Planck-Str. 30 
78549 Spaichingen

Wir geben optimale Vorraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben. Von Beginn an bekommt unser Auszubildender einen tiefen Einblick in die Fachbereiche Vertrieb, Einkauf, Finanzwesen, Personalwesen und Arbeitsvorbereitung. Nebenbei verschaffen wir interessante Einblicke in Qualitätsmanagement, Zentralleitung, Lagerhaltung und den Betriebsablauf. Durch mögliche Seminare hat der Auszubildende Chancen sich weiter zu qualifizieren. Auch Teamgeist, Kundenorientierung und viele weitere Kompetenzen werden in der Ausbildungszeit mit umfassender Unterstützung gefördert.

All dies verschafft Dir die Möglichkeit in Deiner Zukunft voll durch zu starten.

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Diese Ausbildung an der Schnittstelle zwischen Technik und Ökonomie ermöglicht eine spätere Spezialisierung in nahezu allen technischen und wirtschaftlichen Unternehmensbereichen. Während des Studiums wird das an der Hochschule theoretisch erworbene Wissen im dreimonatigen Wechsel in der Praxis vertieft.

Anders als bei einem klassischen Studium erhalten DHBW-Studenten eine regelmäßige Ausbildungsvergütung. Voraussetzung für ein solches Studium ist die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife. Über einen Zulassungstest können auch Bewerber mit Fachhochschulreife zum Studium zugelassen werden.

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Stellen­angebote.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie.

Aufgaben:

• Leiten eines Fertigungsteams
• Identifizierung von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen
• Analysieren und Bewertung von Prozessen bezüglich Produktivität, Prozessstabilität und Qualität
• Weiterentwicklung und Neugestaltung von Produktionsverfahren und Prozessen unter Anwendung von Lean-Methoden
• Rollout der Prozesse in der Fertigung
• Mitarbeit bei der Implementierung neuer Technologien

Anforderungen:

• Technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker
• mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung
• idealerweise erste Führungserfahrung
• Branchenkenntnisse in der Metallverarbeitung
• Erfahrung in der Umsetzung von Lean-Methoden
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Schichtbereitschaft

Sie erwartet:

Wir als inhabergeführtes Unternehmen stehen für eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein faires Miteinander. Mit Ihrem fachlichen Know-how und kreativen Ansatz bringen Sie Prozessverbesserungen in der Produktion konsequent voran und entwickeln die Mitarbeiter entsprechend weiter.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Glück, Abteilung Personalwesen.
E-Mail: d.glueck@merkt.de

Ihre Bewerbung richten Sie an:

Fa. Konrad Merkt GmbH
Max-Planck-Str. 30
78549 Spaichingen

Aufgaben:

  • Bearbeiten der Aufträge im EDV-System
  • Preis- und Artikelpflege / Erstellen von Statistiken
  • Verkaufsinnendienst für spezielle Produktbereiche
  • Marketingaktivitäten
  • Kundenkontakt international
  • Allgemeine Korrespondenz

 

Anforderungen:

• Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Background
• Berufserfahrung
• Englischkenntnisse
• Eigeninitiative
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Sorgfalt, Genauigkeit
• Zuverlässigkeit

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Max-Planck-Str. 30
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Aufgaben:

  • Ausfuhrabwicklung inklusive sämtlicher Zollangelegenheiten
  • Versandplanung und Terminüberwachung
  • Unterstützung bei Versandtätigkeiten
  • Weiterentwicklung und Neugestaltung der Prozesse
  • Leiten eines Versandteams

Anforderungen:

• Ausbildung und Qualifikation im Bereich Versand/Logistik
• Kenntnisse im Bereich Zoll und außenwirtschaftliche Bestimmungen
• Organisationstalent und Führungsfähigkeit, idealerweise Führungserfahrung
• hohe Flexibilität
• Belastbarkeit, Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

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