Stellenangebote.

Wir suchen Sie als Macher.

Die Konrad Merkt GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochwertigen Metallkomponenten aus Blech und Rohr. Seit über 60 Jahren hat der Fortschritt bei uns Tradition – ebenso wie die Verantwortung für die Region und die Menschen. Deshalb gehören modernste Arbeitsplätze, partnerschaftlicher Umgang und flache Hierarchien genauso zu unserem Unternehmen wie die Erfolgsbeteiligung über eine Jahresprämie, Sozialleistungen wie Urlausgeld, Fahrradleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenevents sowie Aus- und Weiterbildungsangebote.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Industriemechaniker Rohrbearbeitung (m/w/d)

Aufgaben:

  • Programmieren von Rohrlaseranlagen, Bearbeitungszentren und ggf. optischen Kamerasystemen
  • Programmieren von Neuteilen auf diesen Anlagen
  • Planung und Einhaltung der Fertigungstermine unter Berücksichtigung von Qualität und Materialeffizienz
  • Sicherstellen der Maschinenverfügbarkeit durch planmäßige Wartung der Maschinen

Anforderungen:

  • Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Metallbearbeitung
  • Kosten- und qualitätsbewusstes Handeln
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Selbständigkeit

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Wir bieten

Einen hoch modernen Maschinenpark, ein angenehmes Arbeitsklima, Mitarbeiterförderung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein sehr umfangreiches Sozialleistungspaket.


Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Glück, Abteilung Personalwesen. 
E-Mail: d.glueck@merkt.de

Ihre Bewerbung richten Sie an:

Fa. Konrad Merkt GmbH 
Max-Planck-Str. 30 
78549 Spaichingen

Programmierer/Bediener Roboter-Laserschweißen (m/w/d)

Aufgaben:

  • Programmieren und Einrichten der Laserschweißanlage 
  • Abarbeiten von Schweißaufträgen
  • Kontrolle der Teile nach Zeichnung
  • Zusammenarbeit mit dem Vorrichtungsbau und der Konstruktion
  • Pflege und routinemäßige Wartung der Anlage
  • Mitarbeit an Rationalisierungen sowie Voranbringen der Laserschweißtechnologie

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metallfacharbeiter oder qualifizierte Quereinsteiger
  • Programmierkenntnisse von Industrierobotern von Vorteil
  • Kosten- und qualitätsbewusstes Handeln
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kreativität und Neugierde

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Wir bieten:

Einen hoch modernen Maschinenpark, ein angenehmes Arbeitsklima, Mitarbeiterförderung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein sehr umfangreiches Sozialleistungspaket.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Glück, Abteilung Personalwesen. 
E-Mail: d.glueck@merkt.de

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Max-Planck-Str. 30 
78549 Spaichingen

Entwicklungskonstrukteur (m/w/d)

Aufgaben:

  • Entwicklung innovativer Produkte in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden
  • Weiterentwicklung vorhandener Konstruktionen
  • Projektarbeit

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Techniker Maschinenbau
  • Berufserfahrung im Bereich Konstruktion
  • Sicherer Umgang mit 3D-CAD (Inventor 2016)
  • Gute allgemeine EDV-Kenntnisse
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

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    Wir bieten

    Einen hoch modernen Maschinenpark, ein angenehmes Arbeitsklima, Mitarbeiterförderung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein sehr umfangreiches Sozialleistungspaket.

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

    Frau Glück, Abteilung Personalwesen. 
    E-Mail: d.glueck@merkt.de

    Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühest möglichen Starttermins und Ihre Entgeltvorstellung senden Sie bitte an:

    Fa. Konrad Merkt GmbH 
    Max-Planck-Str. 30 
    78549 Spaichingen

    Ausbildung.

    Nutze deine Chance und starte erfolgreich durch bei der Fa. Konrad Merkt GmbH.

    Qualifizierte, engagierte und innovative Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein Teil des Erfolges unseres Unternehmens. Um diesen weiter auszubauen, bilden wir Industriemechaniker (m/w/d) aus. Du bekommst somit die Chance auf einen vielseitigen Arbeitsplatz.

    Seit jeher fördern wir auch im kaufmännischen Bereich Auszubildende als Industriekaufmann (m/w/d), seit kurzem mit einer technischen Zusatzqualifikation. Seit 2013 bieten wir außerdem die Möglichkeit, bei uns im Hause ein DHBW-Studium zu absolvieren. Die positive Entwicklung unseres Unternehmens basiert auf Bereitschaft und Teamgeist. Dies geben wir unseren Auszubildenden weiter, indem wir sie nicht nur fundiert in verschiedenen Fachbereichen ausbilden, sondern auch ihre Kreativität, Zusammenarbeit und ihre sozialen Kompetenzen entwickeln.

    Wir legen großen Wert auf eine zukunftsorientierte Ausbildung.

    Industriemechaniker (m/w/d) September 2020

    Die duale Ausbildung bei uns verschafft schnellen Zugang zum Berufsbild Industriemechaniker. Hier können junge Menschen beweisen, was in ihnen steckt. Drehen, Fräsen, Gewindeschneiden und weitere Metallbearbeitungen gestalten das erste Ausbildungsjahr interessant und abwechslungsreich. Danach kann man sich auf tiefere Einblicke in der Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Lager, Vorfertigung, Montage, Schweißerei und Pulverbeschichtung freuen. Denn hier wartet ein unterstützendes, motiviertes Team. Parallel sind externe Kurse wie Pneumatik, Elektropneumatik, SPS-Steuerung, Schweißen usw. möglich. Durch die intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung ist ein erfolgreicher Abschluss garantiert. Gerne unterstützen wir unsere Auszubildenden bei einer frühzeitigen Abschlussprüfung.

    Da wir in der Regel freie Arbeitsplätze aus den eigenen Reihen besetzen, bestehen bei Engagement von Anfang an gute Aussichten auf Übernahme nach der Ausbildungszeit.

    Bewirb dich jetzt!

    Frau Glück, Abteilung Personalwesen. 
    E-Mail: d.glueck@merkt.de

    Deine Bewerbung richtest du an:

    Fa. Konrad Merkt GmbH 
    Max-Planck-Str. 30 
    78549 Spaichingen

    Industriekaufmann mit technischer Zusatzqualifikation (m/w/d) September 2020

    Wir geben optimale Voraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben. Von Beginn an bekommt unser Auszubildender tiefe Einblicke in die Fachbereiche Vertrieb, Einkauf, Finanzwesen, Personalwesen und Arbeitsvorbereitung. Nebenbei verschaffen wir interessante Einsichten in Qualitätsmanagement, Zentralleitung, Lagerhaltung und den Betriebsablauf. Durch mögliche Seminare hat der Auszubildende Chancen, sich weiter zu qualifizieren. Auch Teamgeist, Kundenorientierung und viele weitere Kompetenzen werden in der Ausbildungszeit mit umfassender Unterstützung gefördert. Mit der technischen Zusatzqualifikation schaffst du ideale Voraussetzungen für deinen weiteren Berufsweg und hebst dich von der Vielzahl an Industriekaufleuten ab.

    All dies verschafft dir die Möglichkeit, in deiner Zukunft voll durchzustarten.

    Voraussetzung: Fachhochschulreife oder Abitur

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    Frau Glück, Abteilung Personalwesen. 
    E-Mail: d.glueck@merkt.de

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    Wirtschaftsingenieur DHBW (m/w/d) September 2020

    Diese Ausbildung an der Schnittstelle zwischen Technik und Ökonomie ermöglicht eine spätere Spezialisierung in nahezu allen technischen und wirtschaftlichen Unternehmensbereichen. Während des Studiums wird das an der Hochschule theoretisch erworbene Wissen im dreimonatigen Wechsel in der Praxis vertieft.

    Anders als bei einem klassischen Studium erhalten DHBW-Studenten eine regelmäßige Ausbildungsvergütung. Voraussetzung für ein solches Studium ist die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife. Über einen Zulassungstest können auch Bewerber mit Fachhochschulreife zum Studium zugelassen werden.

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    Mitarbeiter.

    Der Mensch steht im Mittelpunkt.

    Erfolg ruht auf vielen Schultern. Wir sind überzeugt, dass nur ein fairer und transparenter Umgang mit allen Prozessbeteiligten langfristig zu Spitzenleistungen und zu wirtschaftlichem Erfolg führen.

    Erfolg und verantwortliches Handeln muss man nicht verbergen.

    Zufriedene Kunden sind auch ein Ergebnis zufriedener, engagierter und motivierter Mitarbeiter. Deshalb entwickeln wir unser stabiles und professionelles Arbeitsumfeld permanent weiter. Durch Motivation, Eigenverantwortung und Qualifikation jedes Einzelnen – ob Neueinsteiger oder erfahrene Fachkraft. Auszubildende unterstützen wir dabei, sich fundiert in verschiedenen Fachbereichen einzuarbeiten. Praktikanten ermöglichen wir Orientierung und Einblicke. Wir fördern Werte wie Teamgeist, Kreativität und Persönlichkeit. Damit aus jedem Mitarbeiter ein Mitverantwortlicher wird. 

    Mitarbeiter im Fokus

    • Mitarbeiterförderung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
    • Ausbildung von Jugendlichen in verschiedenen Berufsfeldern
    • Angenehmes Arbeitsklima mit modern eingerichtetem Arbeitsplatz
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiter