Stellenangebote.

Wir suchen Sie als Macher.

Die Konrad Merkt GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochwertigen Metallkomponenten aus Blech und Rohr. Seit über 60 Jahren hat der Fortschritt bei uns Tradition – ebenso wie die Verantwortung für die Region und die Menschen. Deshalb gehören modernste Arbeitsplätze, partnerschaftlicher Umgang und flache Hierarchien genauso zu unserem Unternehmen wie die Erfolgsbeteiligung über eine Jahresprämie, Sozialleistungen wie Urlausgeld, Fahrradleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenevents sowie Aus- und Weiterbildungsangebote.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

CNC-Zerspanungsmechaniker, Schwerpunkt Fräsen (m/w/d)

Aufgaben:

  • Programmieren von Bearbeitungszentren, Robotik und optischen Kamerasystemen
  • Selbständiges Rüsten und Bedienen der CNC-Maschinen
  • Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse und Produktqualität
  • Verantwortung für Wartung und Pflege der Maschinen und dazugehöriger Arbeitsmittel

Anforderungen:

  • Abschluss als Zerspanungsmechaniker oder ähnlichem
  • Erfahrung an 3-Achs-Bearbeitungszentren und möglichst Kenntnisse der Steuerungen von Siemens (Schwerpunkt Fräsen)
  • CAD/CAM-Programmierkenntnisse
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Selbständigkeit

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Wir bieten:

Einen hoch modernen Maschinenpark, ein angenehmes Arbeitsklima, Mitarbeiterförderung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein sehr umfangreiches Sozialleistungspaket.


Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Glück, Abteilung Personalwesen. 
E-Mail: d.glueck@merkt.de

Ihre Bewerbung richten Sie an:

Fa. Konrad Merkt GmbH 
Max-Planck-Str. 30 
78549 Spaichingen

Industriemechaniker Rohrbearbeitung (m/w/d)

Aufgaben:

  • Programmieren von Rohrlaseranlagen, Bearbeitungszentren und ggf. optischen Kamerasystemen
  • Programmieren von Neuteilen auf diesen Anlagen
  • Planung und Einhaltung der Fertigungstermine unter Berücksichtigung von Qualität und Materialeffizienz
  • Sicherstellen der Maschinenverfügbarkeit durch planmäßige Wartung der Maschinen

Anforderungen:

  • Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Metallbearbeitung
  • Kosten- und qualitätsbewusstes Handeln
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Selbständigkeit

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Wir bieten

Einen hoch modernen Maschinenpark, ein angenehmes Arbeitsklima, Mitarbeiterförderung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein sehr umfangreiches Sozialleistungspaket.


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Frau Glück, Abteilung Personalwesen. 
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Max-Planck-Str. 30 
78549 Spaichingen

Programmierer/Bediener Roboter-Laserschweißen (m/w/d)

Aufgaben:

  • Programmieren und Einrichten der Laserschweißanlage 
  • Abarbeiten von Schweißaufträgen
  • Kontrolle der Teile nach Zeichnung
  • Zusammenarbeit mit dem Vorrichtungsbau und der Konstruktion
  • Pflege und routinemäßige Wartung der Anlage
  • Mitarbeit an Rationalisierungen sowie Voranbringen der Laserschweißtechnologie

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Metallfacharbeiter oder qualifizierte Quereinsteiger
  • Programmierkenntnisse von Industrierobotern von Vorteil
  • Kosten- und qualitätsbewusstes Handeln
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kreativität und Neugierde

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Wir bieten:

Einen hoch modernen Maschinenpark, ein angenehmes Arbeitsklima, Mitarbeiterförderung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein sehr umfangreiches Sozialleistungspaket.

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Frau Glück, Abteilung Personalwesen. 
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Max-Planck-Str. 30 
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Entwicklungskonstrukteur (m/w/d)

Aufgaben:

  • Entwicklung innovativer Produkte in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden
  • Weiterentwicklung vorhandener Konstruktionen
  • Projektarbeit

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder Techniker Maschinenbau
  • Berufserfahrung im Bereich Konstruktion
  • Sicherer Umgang mit 3D-CAD (Inventor 2016)
  • Gute allgemeine EDV-Kenntnisse
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

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    Wir bieten

    Einen hoch modernen Maschinenpark, ein angenehmes Arbeitsklima, Mitarbeiterförderung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein sehr umfangreiches Sozialleistungspaket.

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

    Frau Glück, Abteilung Personalwesen. 
    E-Mail: d.glueck@merkt.de

    Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühest möglichen Starttermins und Ihre Entgeltvorstellung senden Sie bitte an:

    Fa. Konrad Merkt GmbH 
    Max-Planck-Str. 30 
    78549 Spaichingen

    Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

    Aufgaben:

    • Anlage und Pflege von Stammdaten
    • Ausbau des Variantenmanagements und alternativer Stammdaten
    • Vorgabezeitermittlung und Kalkulationsvorbereitung
    • Wertanalytische Untersuchungen
    • Lagerbestandsprüfung/Terminverfolgung
    • Bearbeitung von Sonderaufträgen

    Anforderungen:

    • Technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung (idealerweise im Metallbereich)
    • REFA-Kenntnisse wünschenswert
    • Kenntnisse im Umgang mit einem PPS-System sowie MS-Office
    • Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
    • Flexibiltät und Einsatzbereitschaft
    • Englischkenntnisse von Vorteil

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    Wir bieten

    Moderne Arbeitsplätze, ein angenehmes Arbeitsklima, Mitarbeiterförderung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein sehr umfangreiches Sozialleistungspaket.

    Wir als inhabergeführtes Unternehmen stehen für eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein faires Miteinander. Mit Ihrem fachlichen Know-how und Ihrem Organisationstalent können Sie sich in diesem anspruchsvollen Aufgabengebiet aktiv einbringen.

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

    Frau Glück, Abteilung Personalwesen. 
    E-Mail: d.glueck@merkt.de

    Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühest möglichen Starttermins und Ihre Entgeltvorstellung senden Sie bitte an:

    Fa. Konrad Merkt GmbH 
    Max-Planck-Str. 30 
    78549 Spaichingen

    Ausbildung.

    Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie erfolgreich durch bei der Fa. Konrad Merkt GmbH.

    Qualifizierte, engagierte und innovative Mitarbeiter/innen sind ein Teil des Erfolges unseres Unternehmens. Um dies auszuweiten werden Industriemechaniker ausgebildet. Sie bekommen somit die Chance auf einen vielseitigen Arbeitsplatz.

    Seit jeher fördern wir auch im kaufmännischen Bereich einen Auszubildenden als Industriekaufmann/-frau. Seit 2013 bieten wir außerdem die Möglichkeit bei uns im Hause ein BA-Studium zu absolvieren. Die positive Entwicklung unseres Unternehmens basiert auf Bereitschaft und Teamgeist. Dies geben wir unseren Auszubildenden weiter, indem wir sie nicht nur tiefgründig in verschiedenen Fachbereichen ausbilden, sondern auch ihre Kreativität, Zusammenarbeit und ihre sozialen Kompetenzen entwickeln.

    Unsere Auszubildenden werden von uns zukunftsorientiert ausgebildet. 

    Industriemechaniker (m/w/d) September 2020

    Die duale Ausbildung bei uns verschafft schnellen Zugang zu dem Berufsbild Industriemechaniker. Hier können junge Menschen beweisen, was in ihnen steckt. Drehen, Fräsen, Gewindeschneiden und weitere Metallbearbeitungen gestalten das erste Ausbildungsjahr interessant und abwechslungsreich. Danach kann man sich auf tiefere Einblicke in der Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Lager, Vorfertigung, Montage, Schweißerei und Pulverbeschichtung freuen. Denn hier wartet ein unterstützendes motiviertes Team. Parallel sind externe Kurse wie Pneumatik, Elektropneumatik, SPS- Steuerung, Schweißen u.s.w. möglich. Durch die intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung ist ein erfolgreicher Abschluss garantiert. Gerne unterstützen wir unsere Auszubildenden, bei einer frühzeitigen Abschlussprüfung.

    Da wir in der Regel freie Arbeitsplätze aus eigenen Reihen besetzen, besteht bei Engagement von Anfang an eine Aussicht auf Übernahme nach der Ausbildungszeit.

    Bewirb dich jetzt!

    Frau Glück, Abteilung Personalwesen. 
    E-Mail: d.glueck@merkt.de

    Deine Bewerbung richtest du an:

    Fa. Konrad Merkt GmbH 
    Max-Planck-Str. 30 
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    Industriekaufmann (m/w/d) September 2020

    Wir geben optimale Vorraussetzungen für ein erfolgreiches Berufsleben. Von Beginn an bekommt unser Auszubildender einen tiefen Einblick in die Fachbereiche Vertrieb, Einkauf, Finanzwesen, Personalwesen und Arbeitsvorbereitung. Nebenbei verschaffen wir interessante Einblicke in Qualitätsmanagement, Zentralleitung, Lagerhaltung und den Betriebsablauf. Durch mögliche Seminare hat der Auszubildende Chancen sich weiter zu qualifizieren. Auch Teamgeist, Kundenorientierung und viele weitere Kompetenzen werden in der Ausbildungszeit mit umfassender Unterstützung gefördert.

    All dies verschafft Dir die Möglichkeit in Deiner Zukunft voll durch zu starten.

    Bewirb dich jetzt!

    Frau Glück, Abteilung Personalwesen. 
    E-Mail: d.glueck@merkt.de

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    Wirtschaftsingenieur DHBW (m/w/d) September 2020

    Diese Ausbildung an der Schnittstelle zwischen Technik und Ökonomie ermöglicht eine spätere Spezialisierung in nahezu allen technischen und wirtschaftlichen Unternehmensbereichen. Während des Studiums wird das an der Hochschule theoretisch erworbene Wissen im dreimonatigen Wechsel in der Praxis vertieft.

    Anders als bei einem klassischen Studium erhalten DHBW-Studenten eine regelmäßige Ausbildungsvergütung. Voraussetzung für ein solches Studium ist die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife. Über einen Zulassungstest können auch Bewerber mit Fachhochschulreife zum Studium zugelassen werden.

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    Mitarbeiter.

    Der Mensch steht im Mittelpunkt.

    Erfolg ruht auf vielen Schultern. Wir sind überzeugt, dass nur ein fairer und transparenter Umgang mit allen Prozessbeteiligten langfristig zu Spitzenleistungen und zu wirtschaftlichem Erfolg führen.

    Erfolg und verantwortliches Handeln muss man nicht verbergen.

    Zufriedene Kunden sind auch ein Ergebnis zufriedener, engagierter und motivierter Mitarbeiter. Deshalb entwickeln wir unser stabiles und professionelles Arbeitsumfeld permanent weiter. Durch Motivation, Eigenverantwortung und Qualifikation jedes Einzelnen – ob Neueinsteiger oder erfahrene Fachkraft. Auszubildende unterstützen wir dabei, sich fundiert in verschiedenen Fachbereichen einzuarbeiten. Praktikanten ermöglichen wir Orientierung und Einblicke. Wir fördern Werte wie Teamgeist, Kreativität und Persönlichkeit. Damit aus jedem Mitarbeiter ein Mitverantwortlicher wird. 

    Mitarbeiter im Fokus

    • Mitarbeiterförderung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
    • Ausbildung von Jugendlichen in verschiedenen Berufsfeldern
    • Angenehmes Arbeitsklima mit modern eingerichtetem Arbeitsplatz
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiter